企业文化是一个公司经过长期发展所积累、沉淀下来的价值观、愿景和使命的总和。企业文化是一个公司软实力的代表。其实，企业和人一样，有文化和没文化，有着从外在到内涵的区别，同样一个人，有文化的人，由内到外透露着一种儒雅的气质，言谈举止，张弛有度、赏心悦目。有人说，没有文化的企业也饿不死。。。我不否认，但是，我相信优秀的公司都有自己独特而丰富的企业文化。今天，我就带您走进河南怡龙律师事务所，感受一下这个律所特有的文化内涵。

“以产品的思维谋发展，努力将企业打造成为专业化的精品律所、科研型律所，誓为中华律师之崛起而奋斗！”这就是怡龙所的企业文化，思路清晰、定位准确、切合实际、催人奋进！下面，我为大家逐句解读一下。

一、“以产品的思维谋发展”是怡龙所的价值观，就是要把法律服务当做一种产品来对待，既然是产品，肯定要随着时代的发展、人类的进步、科技的提升而不断完善和丰富。不断地实现产品的更新、换代和升级，针对客户的新需求和时代的新特征，研发出一些可以丰富客户体验感、满足时代新需求的法律服务产品。

法律服务，虽然看不见、摸不着，但是，它却真实存在于我们的生活当中。譬如：刑事辩护法律服务，专门从事这个业务的律师被称为“专业律师”，这类律师已经摆脱了传统的“万金油”业务模式，开始走上专业化的道路。然后再随着时间的推移，将自己的业务范围再缩小、再精细，成为某一种犯罪类型的辩护专家－刑辩业务皇冠上的明珠。由此可见，专业化的发展过程，就是法律服务产品逐步升级换代的过程。

就像手机产品，低端的老年机是手机，高端的智能机也是手机，手机生产厂家要想占领市场、取得龙头地位，就必须持续不断地对产品进行更新、换代、升级，只有产品的品质和性能超越同行，你才享有产品的定价权。否则，如果所有厂家生产的都是同质化的产品，那唯一的结果就是打价格战。做律师也是如此，如果一个律师或者一个律所只关注常见的、低技术含量的业务，做的再多，都是低层次的重复劳动，再勤奋努力都是没有用的。只有将自己的业务做专、做精，才能掌握核心竞争力，才能做别人做不了的业务，才能有资格和实力谈律师费的定价权。

二、“努力将企业打造成为专业化的精品律所、科研型律所”是怡龙所的愿景。

50人以下的律所，想要做大而全、全而优的综合所是不可能的，因为你的人才储备根本满足不了各业务部门发展的需求。中小型律师事务所，应当选择一到两个业务方向，进行深耕细作，不断进行专业打磨，做出自己的特色，打出自己的专业品牌。在专业研究过程中，不断总结实战经验，将专业成果汇编成书，让专业之树结出知识产权的硕果。怡龙所一直立足律所实际情况，朝着精品律所、科研型律所不断迈进。

三、“誓为中华律师之崛起而奋斗！”是怡龙所的使命。

乍一看，这个使命口号喊的有点大，感觉不切实际，一个本土小所和一群名不见经传的律师，怎么能够为中华律师之崛起而奋斗？有什么资格来谈这么高大上的使命？

“为中华律师之崛起而奋斗！”看似虚无缥缈、不切实际，但是，这的确是新一代怡龙人的初心和使命。中华律师的崛起的确不是一两个律师事务所能完成的，也不是哪一代律师能完成的，它的实现需要千千万万的中国律师、经过一代又一代的不懈努力，才能最终实现。这个伟大的使命落实到一个具体的律师肩上，就变成了：在有限的执业时间内，尽最大努力将自己的专业化水平做到应有的高度，全力维护当事人的合法权益，热心公益和法律援助事业，竭尽所能培养和帮助年轻律师，做好律师精神的传承工作。我想，只要做到这几点，这个律师就是在以实际行动为中华律师之崛起而奋斗！就对得起律师这个称谓和时代赋予我们的使命。

董超律师简介：

董超律师，河南怡龙律师事务所副主任，联系电话13653865515。董超律师从事律师工作十几年，具有丰富的办案经验和扎实的理论功底。主要擅长公司法律业务。2021年，董超律师带队成立“公司法律体检”研发团队，成功研发出一款全新的法律服务产品《公司法律体检业务》。2022年，董超律师带队将《公司法律体检业务》升级为《企业合规化法律服务》，主要服务于目前正在运营中的大、中、小型公司，产品的主要功能是从合规的角度为公司进行全面检查，找出公司在运营过程中存在的各种问题，从专业的角度提出解决问题的合理意见，切实保障公司持续、稳健的发展下去。

律所简介：

河南怡龙律师事务所位于交通便利，环境优美的河南省郑州市的中心城区二七区，这里是郑州市发展的核心区域之一。河南怡龙律师事务所始成立于2000年3月，系经河南省司法厅批准成立的合伙制律师事务所。本所自成立以来，优秀的律师团队以“勤勉”、“专业”、“高效”的服务理念，为广大客户提供全方位、多层次的法律服务。 先后担任100多家企事业单位的常年法律顾问，并形成了河南怡龙律师事务所在公司法务、建设工程、银行金融、企业破产重组、风险投资、三板上市、刑事辩护等业务领域的专业优势。

河南怡龙律师事务所现拥有专职律师18人、实习律师1人，辅助人员3人，自有办公场所600余平方米。本所成立律所联合管理委员会作为律所民主管理机构，下设商事业务部、刑事业务部、民事综合业务部、行政业务部等部门，其中商事业务部为该所第一大部门，内分设公司法律服务团队组、建工及房地产法律服务团队、破产管理人团队、商务合同及谈判团队，并设立监督员。河南怡龙律师事务所经过二十多年的发展，已经成为河南省较大规模的民商、刑辩领域专业型律师事务所。

河南怡龙律师事务所自成立以来就设立了党支部，本所注重和充分发挥律师优秀共产党员的先锋模范作用。多年来，河南怡龙律师事务所致力于社会公益，担当社会责任，曾先后获得国务院命名的全国助残先进集体，司法部、中国残联命名的全国残疾人维权先进集体，河南省人民政府命名的全省扶残助残先进集体等各种荣誉。2007 年，河南怡龙律师事务所第一批入选河南省高级人民法院破产案件管理人名册。现为郑州市破产管理人协议会员单位。

执业律师和实习律师招聘联系电话：13653865515（董律师）